Novos horários de trabalho na fábrica levam a decisão em referendo
A ideia da fábrica de Palmela era a de aumentar os turnos de trabalho para dar resposta eficaz à produção do novo modelo, T-Roc da Volkswagen por via de um acordo entre administração e trabalhadores. Ora os trabalhadores descontentes com a proposta da fábrica chumbaram, em referendo, pré-acordo para os novos horários com cerca de 63% dos votos contra e cerca de 13% de abstenção. Em consequência da decisão tomada em referendo, a comissão de trabalhadores reunirá com a administração da fábrica. O pré-acordo, que foi recusado por mais de três mil trabalhadores, previa um aumento do número de horas de trabalho, exigindo que estes trabalhassem aos sábados e em regime de três turnos diários após o mês de agosto de 2018. Vários foram as reuniões realizadas na passada semana, onde muitos trabalhadores criticavam as circunstâncias do pré-acordo, tendo em conta que as alterações negociadas pela comissão de trabalhadores eram insuficientes para dar resposta às suas necessidades. É de ter em conta que este não foi o primeiro pré-acordo entre trabalhadores e administração da Autoeuropa chumbado em referendo, pois já no passado mês de julho, também pelas exigências provocadas pela produção do novo modelo da marca, cerca de 75% dos trabalhadores rejeitaram-no em referendo. O novo acordo previa um período de transição entre o início do próximo ano e o mês de agosto, marcado pela adaptação da fábrica ao novo modelo em vias de produção. A questão que leva os trabalhadores a manifestarem desacordo não se prende apenas com a condição de trabalho ao sábado, mas com o facto de a juntar a isso, a remuneração salarial se manter a mesma, descurando a contabilização das horas de trabalho extraordinárias.
Fonte: RTP